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26年企業(yè)管理和培訓經(jīng)驗，其中17年分別在國企、世界500強外企和臺企從事管理工作，曾擔任培訓主管、品牌經(jīng)理、銷售總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、管理部總監(jiān)、總經(jīng)理等職位；9年在管理咨詢培訓機構從事經(jīng)營管理和專業(yè)授課的相關工作。近5年來，專注于績效改進、技控密碼等關注績效結果提升的課程。擅于在培訓中鼓勵和引導學員結合實際工作中的問題，用績效改進的思路，實踐所學的系統(tǒng)方法和工具，幫助學員在一步一練中實現(xiàn)從理解到運用、從思維模式到行為習慣的升級。
中國石油、勝利油田、中國電信、中國移動、中國銀聯(lián)、民生銀行、交通銀行、寶武集團、
建工集團、新城發(fā)展、龍湖物業(yè)、永升物業(yè)、羅森伯格電子、快魚服飾、豪生酒店、遠升科技、智聯(lián)招聘、博士倫大學、陽光大學、中航大學、蘇寧大學……
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