擅長微課程開發和體系搭建，結合崗位職責、業務目標、典型任務和工作場景等，進行微課的設計與開發，為快速培養人才提供方法和工具，助力業績發展；具備豐富的培訓體系搭建和內訓師隊伍組建的經驗。從內訓師制度建立、人員識別選拔、內訓師訓練及輔導，課程講授邏輯梳理等。幫助企業建立內訓師隊伍，提升授課能力，促使內部經驗、方法得以傳承；具備突出的結構性思維能力和溝通能力，擅長結構性思維、商務演講、授課技巧等方面的培訓和輔導。
曾服務的項目（部分）：中國移動學院微課體系搭建項目、招銀零售微課體系搭建項目、四川工行內訓師賦能項目、長安福特微課導師培養項目、上海電信微課大賽、黑龍江檢察院微課大賽項目、中國電信集成體系賦能建設項目、河南電信績效改進項目、寧夏工行技控密碼項目、微創醫療技控密碼項目等。
中國電信、中國移動、招商銀行、工商銀行、中信銀行、中國郵政、桂林銀行、百度、新浪、58同城、愛迪教育、銳捷網絡、賽諾菲、諾和諾德、微創醫療、優利康、博士倫、PICC、一汽金融、合眾人壽、長安福特、黑龍江檢察院、伊利集團、立白集團、高能環境等。