GOLD經驗萃取
有用 易學 簡單做
企業的淘金之旅

招賢納士

GOLD經驗萃取

◎為什么企業要做經驗萃取：

①人員流動大：人才離職率高，崗位變動頻繁

②人才需求急：企業規模擴張，人才批量復制

③人員差距大：人員績效差距大，工作頻繁出問題


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◎做經驗萃取，你是否遇到過：

不知道萃什么？

不知道用在哪？

不知道怎么用？

實際上沒有用！


經驗萃取最佳時機

績效改進師認證班

GOLD經驗萃取

唯有三知，方得改進

績效改進師認證班


GOLD經驗萃取

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績效改進師認證班

績效導向的優秀經驗萃取

GOLD經驗萃取

專業導師團隊，筑夢之選

招賢納士

資深講師隊伍，值得信賴

郝志瑛
郝志瑛

華商基業《Gold經驗萃取》首席講師

華商基業《4D課程開發》核心講師

華商基業資深績效改進顧問/輔導老師

高級績效改進師

清華大學工商管理 碩士（MBA）


周薇
周薇

合伙人/杭州、上海分公司

華商基業高級講師、績效改進顧問

香港大學管理心理學研究生

國家人力資源管理師

中級人才測評師

國際績效改進協會（ISPI）注冊會員

陳俊英
陳俊英

國家績效改進師

華商基業資深講師

資深項目顧問

人社部中房學職業資格考試命題人、教材編審人


1+1+1，經營智慧提升績效

績效改進師認證班

結果看得見，實現新突破

績效改進師認證班

構建并推廣 1 套成功經驗成果庫

績效改進師認證班

構建內部優秀經驗成果庫，并進行推廣復制，實現組織智慧沉淀和績效改進支持。


績效改進師認證班

建設并培養 1 支經驗萃取師隊伍

績效改進師認證班

把 HR 人員、內訓師、業務專家等崗位人員通過“實踐 + 輔導”培養為經驗萃取師。?

績效改進師認證班

沉淀并應用 1 套萃取工作方法

績效改進師認證班

沉淀一套企業內部以績效為導向的優秀經驗萃取的方法與標準流程，并持續應用。?


三種班型，為管理者量身定制

招賢納士

初級

中級

高級

GOLD法則

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GOLD經驗萃取

課程大綱

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成果展示

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GOLD經驗萃取

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