關鍵人才加速培養
關鍵管理人才加速培養&關鍵專業人才加速培養
關鍵人才加速培養

招賢納士

關鍵人才加速培養

關鍵人才加速培養:


Key Talent Acceleration,簡稱 KTA,是指企業或組織在某一特定時期,針對特定問題或任務,在較短的時間內,面向企業里的關鍵人才,針對性的設計和實施培養方案,使其快速成長或發展,以滿足企業高速增長或戰略變革的需要。


中心提供《關鍵管理人才加速培養》和《關鍵專業人才加速培》兩類服務項目。


關鍵管理人才加速培養項目

績效改進師認證班

管理層級塔

關鍵人才加速培養

關鍵專業人才加速培養項目

績效改進師認證班


關鍵人才加速培養

專業導師團隊,筑夢之選

招賢納士

資深講師隊伍,值得信賴

劉春雷

華商基業創始合伙人/董事長

華商基業企業管理研究院首席專家


徐麗

華商基業大連分公司創始合伙人

國際注冊績效改進顧問(CPT)

AACTP(國際注冊培訓師)

國家二級心理咨詢師

MBTI國際認證講師


陳發第

合伙人/大連、青島分公司

CPT國際注冊績效改進顧問

核心高級講師

資深績效改進顧問

國家二級心理咨詢師

國際績效改進協會(ISPI)注冊會員

王  琳

國際績效改進協會ISPI-China副主席

中國好講師大賽輔導老師

《結構性思維》課程創始人、同名書作者

《榮耀時刻》課程創始人、同名書作者


李廣俊

華商基業創始合伙人/高級副總裁

中國好講師大賽輔導老師

國際績效改進協會中國區注冊會員

績效改進、榮耀時刻核心顧問、講師,《任務推進》核心講師


李涵子

華商基業廣州分公司創始合伙人

國際績效改進協會(ISPI)注冊會員

資深績效改進顧問

一級人力資源管理師

二級心理咨詢師

陳賽蘭

華商基業高級講師、咨詢顧問

《微課開發》核心講師、資深輔導老師

《結構性思維》認證講師

《技控密碼》核心講師


葛勝男

合伙人/廣州分公司

國際注冊績效改進顧問(CPT)

華商基業高級講師、顧問

心理學&工學雙碩士

國際績效改進協會(ISPI)注冊會員


李莉

合伙人/廈門分公司

資深績效改進顧問

華商基業高級講師?

GCDF全球職業規劃師??

國際認證培訓師? ?


郝志瑛

華商基業《Gold經驗萃取》首席講師

華商基業《4D課程開發》核心講師

華商基業資深績效改進顧問/輔導老師

高級績效改進師

清華大學工商管理 碩士(MBA)


郭莉

華商基業高級講師

績效改進師、高級項目顧問

《結構性思維》《榮耀時刻》核心講師

《專家經驗萃取》認證講師

課程/微課程開發輔導老師


高峰

華商基業管理咨詢有限公司高級講師

同濟大學公共管理學碩士

績效改進師

IPMA認證國際職業培訓師

英國思維導圖創始機構博贊授權講師


三種班型,為管理者量身定制

招賢納士

初級

中級

高級

CFM 渦輪加速模型

績效改進師認證班

關鍵人才加速培養

5大步驟定制方案,保證設計實施閉環

績效改進師認證班

識別和定義關鍵人才

01

依據企業戰略和發展階段,定義關鍵人才

并評估現有能力水平。?

績效改進師認證班

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制定針對性培養目標

02

根據企業發展要求和崗位勝任標準,制定階段培養目標。?

績效改進師認證班

績效改進師認證班


選擇菜單式內容模塊

03

使用關鍵結果領域與能力培養維度交叉表,選擇挑戰性任務,并匹配課程和輔導計劃。

績效改進師認證班

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采用混合式培養手段

04

以“歷練 - 覺察 - 點化”的 CFM 模型為核心,通過“訓、戰、賽”聯動機制確保培養效果。?

績效改進師認證班

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評估與追蹤項目績效

05

從過程和結果兩方面評估項目整體效果,從能力和業績兩方面評定學員個人提升情況。

績效改進師認證班

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